SOCIAL : Ancienneté et bulletin de paie

05/10/2018 12:46

Attention à la date d'ancienneté mentionnée sur le bulletin de paye. Si elle est erronée, l'employeur devra le prouver au cas où le salarié s'en servirait pour appuyer une demande. C'est ce qu'a précisé la Cour de cassation dans un arrêt du 12 septembre 2018, dans une affaire où le salarié contestait son indemnité de licenciement sur la base son ancienneté telle qu'indiquée sur le bulletin de paie.

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