Congés payés perdus ?

15/06/2018 12:41

Les salariés doivent prendre leurs congés payés, au risque de les perdre lorsque la période de prise expire. Une exception : les congés ne sont pas perdus lorsque c'est l'employeur qui n'a pas permis au salarié de les prendre intégralement.
Question : qui doit prouver que le salarié n'a pas pu prendre ses congés ? La Cour de cassation rappelle sa position constante dans un arrêt du 31 mai 2018 : c'est à l’employeur de prouver qu’il a tout mis en œuvre pour que le salarié prenne ses congés.

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