Gestion de la paie

  1. Présentation du bulletin de paie
  2. Détermination du salaire brut
  3. Salaire imposable et salaire net
  4. Gestion des absences
  5. Congés payés et autres congés
  6. Départ du salarié
  7. Cotisations sociales salariales
  8. Cotisations sociales patronales
  9. Réductions de cotisations
  10. Plafond de la Sécurité sociale et tranches de cotisations
  11. Cotisations des apprentis, des cadres et des mandataires sociaux
  12. Taxes assises sur les salaires
  13. Déclaration et versement des cotisations sociales
  14. Crédit d’Impôt Compétitivité Emploi (CICE)
  15. Comptabilisation des charges de personnel
  16. Intéressement, participation et plans d’épargne
  17. Prélèvement à la source
  18. Activité partielle

Droit du travail

  1. Présentation du droit du travail
  2. Contrôle et contentieux du droit du travail
  3. Règles communes aux contrats
  4. Diversité des contrats de travail et aides à l'embauche
  5. Evolution du contrat de travail
  6. Pouvoirs du chef d'entreprise et liberté des salariés
  7. Temps de travail
  8. Rémunération du travail
  9. Formation professionnelle
  10. Protection de la santé des travailleurs
  11. Rupture du contrat à durée indéterminée
  12. Représentation collective
  13. Négociation collective
  14. Conflits collectifs
  15. Participation, intéressement et épargne des salariés
  16. Protection sociale et Sécurité sociale
  17. Autres régimes de protection sociale
  18. Contrôles et contentieux

Comptabilité courante

  1. A quoi sert la comptabilité générale ?
  2. Le bilan et le compte de résultat
  3. Les charges et les produits
  4. Les éditions de travail
  5. Les sources du droit comptable et le plan comptable
  6. Les achats de biens et services
  7. Les ventes de biens et services
  8. Les immobilisations
  9. La TVA
  10. Les paiements et encaissements
  11. Le rapprochement bancaire
  12. Budget de trésorerie prévisionnelle 

Comptabilité bilan

  1. Les capitaux propres
  2. Les emprunts
  3. Les amortissements des immobilisations
  4. Les cessions des immobilisations
  5. Les stocks
  6. L’ajustement des charges et des produits (cut off)
  7. Les valeurs mobilières de placement
  8. Les dépréciations et provisions
  9. Les subventions et transferts de charges
  10. Les variations de change
  11. L'impôt sur les sociétés et les autres taxes