Modules de formation

Les modules inclus dans chacun de ces programmes peuvent être développés indépendament ou être combinés entre eux. La liste n'est pas exhaustive.

Comptabilité - Initiation

Objectif de la formation

 

Permettre aux stagiaires d’appréhender les règles comptables, de la saisie des documents jusqu'au pointage des comptes et à l'établissement de la déclaration de TVA.

 

Pré-requis

 

Aucun. Le goût des chiffres et de la réglementation est toutefois souhaitable.

 

Programme de la formation

 

  1. A quoi sert la comptabilité générale ?
  2. Le bilan et le compte de résultat
  3. Les charges et les produits
  4. La comptabilité en partie double
  5. Les éditions de travail
  6. Les sources du droit comptable et le plan comptable
  7. Les opérations courantes
  8. La TVA
  9. La comptabilisation des charges de personnel
  10. Le rapprochement bancaire
  11. Les immobilisations et amortissements
  12. Les emprunts

Gestion de la paie

Objectif de la formation

 

Permettre aux stagiaires d’appréhender la réglementation relative à la gestion de la paye et d’élaborer les bulletins de salaires, les déclarations de charges sociales et de s’acquitter des autres formalités légales.

 

Pré-requis

 

Maîtrise des fondamentaux d’Excel ou de Libre Office. Le goût des chiffres et de la réglementation est également souhaitable.

 

Programme de la formation

 

  1. Présentation du bulletin de paie

  2. Détermination du salaire brut

  3. Salaire imposable et salaire net

  4. Gestions des absences

  5. Congés payés et autres congés

  6. Départ du salarié

  7. Cotisations sociales

Droit du travail

Objectif de la formation

 

Permettre aux stagiaires d’appréhender les règles applicables aux relations individuelles et collectives entre l’employeur et son personnel salarié, qu’elles soient d’origine légale ou conventionnelle.

 

Pré-requis

 

Aucun. La disposition a étudier la réglementation est toutefois souhaitable.

 

Programme de la formation

 

  1. Présentation du droit du travail

  2. Contrôle et contentieux du droit du travail

  3. Règles communes aux contrats

  4. Diversité des contrats de travail et aides à l'embauche

  5. Evolution du contrat de travail

  6. Pouvoirs du chef d'entreprise et liberté des salariés

  7. Temps de travail

  8. Rémunération du travail

  9. Formation professionnelle

  10. Protection de la santé des travailleurs

  11. Rupture du CDI

  12. Représentation collective

  13. Négociation collective

  14. Conflits collectifs

  15. Participation, intéressement et épargne des salariés

  16. Protection sociale et Sécurité sociale

  17. Autres régimes de protection sociale

  18. Contrôles et contentieux

Comptabilité - Approfondissement

Objectif de la formation

 

Permettre aux stagiaires d’aller jusqu'à la préparation des états financiers (bilan, compte de résultat ...) et leur analyse.

 

Pré-requis

 

Connaissance e la comptabilité de base.

 

Programme de la formation

 

  1. A quoi sert la comptabilité générale ?
  2. Les capitaux propres
  3. Les principes d'évaluation à l'inventaire
  4. Les dépréciations et provisions
  5. Les ajustements de charges et de produits (cut off)
  6. L'impôt sur les sociétés et les autres taxes
  7. Les subventions et transferts de charges
  8. Les variations de change
  9. La clôture et la réouverture des comptes – Affectation du résultat
  10. Les valeurs mobilières de placement
  11. L'analyse du bilan et du compte de résultat

Initiation à Ciel paie

Objectif de la formation

 

Permettre aux stagiaires d’appréhender un logiciel de paie.

 

Pré-requis

 

Posséder le logiciel Ciel paye et connaître la théorie de la paie.

 

Programme de la formation

 

  1. Création du dossier

  2. Création d'un salarié CDI à temps complet

  3. Calcul du bulletin de paie

  4. Création d'un salarié à temps partiel

  5. Création d'un apprenti

  6. Création d'un cadre

  7. Création d'un dirigeant assimilé salarié

  8. Création d'un salarié CDD

  9. Gestion des absences

  10. Gestion des congés payés

  11. Départ du salarié

  12. Déclaration Sociale Nominative (DSN)

  13. Comptabilisation des salaires

  14. Clôture et sauvegarde

Initiation à Ciel comptabilité

Objectif de la formation

 

Permettre aux stagiaires d’appréhender un logiciel de comptabilité.

 

Pré-requis

 

Posséder le logiciel Ciel comptabilité et connaître la théorie de la comptabilité.

 

Programme de la formation

 

  1. Création du dossier

  2. Paramétrage des journaux

  3. Paramétrage des comptes

  4. Saisie des journaux

  5. Lettrage des comptes

  6. Rapprochement bancaire

  7. Déclaration de TVA

  8. Clôture et sauvegarde